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                集团公司党委召开2019年度二级单位党组织书记抓基层党建工作可是七彩神龍決述职评议考核会议
                作者:王罡  时间:2020-04-29  点击量:   
                【字体:

                4月29日下午,集团公司党委召开2019年度二级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考一圈圈藍色核会议,聚焦各二级单位党组织№主体责任和书记第一责任人责任开展“政治体检”和“集中会诊”,晒问题、亮短板,开良方、促整改,形成⊙倒逼压力,推动集团公司各基层单位党建工作有效落实。

                集团公司党委书记、董事长吴仕岩出席会议并讲话,集团公』司党委班子成员,部门以上领导,总部党群部门正副职领导,所属二级单位党组织书记、党群部门负责人;部分基层党组织书记、党员干部和群众代表60余人参加≡会议,并根据述职情况进行评议打分。会议由集团公司党委副书记、职工董事、工会主席吴▲宏晋主持。按照疫情防控要求,为减▂少人员聚集,会议采取视频形式举行。

                5位二级单位党委书记分别作了视频述职发言,11家单位党组织书记提交了书面述职。各位々党组织书记自曝短板,直面问题,深刻反思原因,彻谈整改措ξ 施。

                吴仕岩书记在讲话中,充分肯定了一年来各二级单位党组织在“融入经营◆抓党建”方面取得的成绩,对述职发言的5位党委书记在抓基层党建工作中各自存在的问题逐一进行了点评∮,并就各基层单位党组织党建工作中存在的共性问题作了进一步梳理。

                吴仕岩书记在讲话中指出▃,今年集团公司基层党的建设,重点要在三个方面加以╱改进和提高。一是要统一思想,提高认识,在提升党的政治建设方面再上新台阶。这次疫情防控再次以雄辩的事实表明,国有企业是党赢得许多斗争胜利的重要力量,国有企业必须始终站稳政治立场,集团公司∏各级党组织必须坚决地维护核Ψ心不动摇、夯实基础不放松、善终若始守初心↘,以实干精神引领高质量发吸了口氣展。二是要主动融入,抓好结合,在提升企业党的领导方面再上新台阶。要落实党委前置研究讨论程序要求,进一步梳理党委会与◣经理层之间的权责边界,牢固树立抓党建就是最大政绩理念,把党的领↑导实实在在转化为企业治理的优势。三是要围ζ绕中心,服务大局,在提升基层党建工作方面再上新台阶。各级党组织都要以全面学习贯彻落实《足球现金网共产党国有企业组织工作条例》为抓手,持续提升基层党建标准化规范化水平,持续推进党的建设与生产经卐营深度融合,持续加强党建典型经验总结推广。

                吴仕岩书记最后强调,各单位党组织书记把中央和上级党建工作的要求贯彻落实到生产经营实践中去。要始终牢记党组织书记从严治党第一责任人职责,在其位,谋其职、负其责、尽其事。

                会上,吴宏晋副书记对集团公司党建工作提出具体要求。一方面,要认真千算萬算都沒有算到這一步落实党建述职考核会议精神,扎★实做好基层党建工作。一要通过横向对比找差距、学经验,纵向对比找不足、抓提升,在①巩固深化党建述职成果上下功夫;二是党组织书记要既挂帅這里被大能者改變了時間流速艾這是一千倍又出征,守好“主阵地”,种好“责任田”,在压实党建工作责任上下功夫;三要充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范◆作用,在抓好党建与中心工作有机融合上下功夫。另一方面,要持续做好疫情和舆情防控工作,进一步强化全员舆情预防意识。一是集团公司上下一定要紧绷安全弦,念好“紧箍咒”,把好卐安全关,不断都是妖仙之中恐怖巩固疫情持续向好形势,为企业施工生产提供强有力的保障。二是各单位要充分认识到强化全员而后點了點頭舆情预防意识的重要性,持续做好舆情防控工作。

                参加考核评议的与会同志本着公正客观的原则,对各单位党建反而會拖他們工作述职情况进行了在线评议。述职考ω 核评议坚持真、实、严,避免虚、空、飘,真正转变会】风文风,让述职成为“考场”,述出了责任和压力,让评○议带出“辣味”,评出了动力和实效。

                党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议

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